Sistema de Alarma y Detección de Incendio, Comunicación y Notificación, Soluciones para Edificios Inteligentes y Control de Acceso
Misión
Nuestra Misión es la de ser líder en el mercado nacional e internacional, brindando un excelente servicio y calidad en el suministro de productos de muy alta calidad, tales como: Sistemas de Alarma y Detección de Humo, Sistemas de Notificación y Evacuación, Sistemas de Intercomunicación y Sistemas de Control de Acceso, respaldados por la empresa Mircom Group of Companies®; dirigidos a la prevención de pérdidas provocados por incendios (Loss prevention) y a la protección de la vida (Life Safety), enfocándonos en la continuidad prolongada de la empresa y la generación de empleos y crecimiento social.

Objetivo
Nuestro Objetivo es que tus proyectos e instalaciones cumplan con Norma Oficial Mexicana (NOM-002-STPS-2010) Condiciones de seguridad-prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo.


Que tus proyectos también cumplan con los estándares de la NFPA (National Fire Protection Association) en distintos códigos, tales como el NFPA 72® – National Fire Alarm and Signaling Code®, el NFPA 101® - Life Safety Code®, entre otros.


Y que también tus proyectos cumplan con los estándares Factory Mutual (FM Global®) entre otros:


Para acceso a los estándares y hojas técnicas de FM Global®, visita:


Visión
Ser una empresa consolidada y reconocida en la comercialización, abastecimiento y distribución de productos de seguridad a nivel nacional e internacional, fortaleciendo redes confiables de proveeduría a nuestros clientes. Mejorando continuamente el servicio, la calidad y los procesos estando cerca de nuestros clientes, preocupándonos siempre por su satisfacción para que nuestra empresa sea la primera opción en la mente del consumidor.

Valores
A nuestros clientes les ofrecemos un trabajo comprometido y con alto sentido de honradez, desarrollando un modelo de negocios, integrado con conocimiento y experiencia profesional como factores claves de la empresa.

A nuestros empleados les brindamos las posibilidades de impulsar su crecimiento laboral, integrándose a un equipo de trabajo competitivo y dinámico con objetivos y metas claras realizables en términos profesionales y económicos.

Somos honestos y transparentes en todas nuestras relaciones personales y de negocios. Cumplimos lo que decimos y nos comportamos de forma ética y responsable. Los principios rectores de la empresa son:


Respeto: Guardamos en todo momento la debida consideración a la dignidad humana y a su entorno.

Legalidad: Todas las operaciones de la empresa son realizadas y ejecutadas con estricto apego a legislación vigente.

Honestidad: Las actividades y acciones de comercialización se realizan cuidando los principios éticos de sustentabilidad y responsabilidad social que deben presentar los negocios a nivel nacional e internacional.

Compromiso: La empresa asume la tarea de realizar sus operaciones con un alto sentido de responsabilidad y respeto que permita cumplir cabalmente los compromisos asumidos con los clientes y proveedores.

Crecimiento: La empresa se interesa en brindar las posibilidades latentes de crecimiento a sus clientes, proveedores y empleados buscando ampliar sus horizontes a nivel local, regional, nacional e internacional.

Ímpetu: Todas las acciones se realizan con entrega y esfuerzo constante, para superar las expectativas en los objetivos, metas y acciones trazadas en beneficio de nuestros clientes.

Confianza: Nos desempeñamos con exactitud, puntualidad, y fidelidad para fortalecer nuestro ambiente laboral.

Trabajo en Equipo: Cuando trabajamos en conjunto, provocamos un intercambio de conocimientos, creencias, y una mayor efectividad en el logro de los objetivos.

Honestidad: Nos desempeñamos con transparencia e igualdad.

Compromiso: Cumplirnos con nuestras obligaciones.

Orientación a Resultados: Concebimos una gestión de negocio basada en el progreso continuo.

Orientación al Cliente: Aplicamos un control de nuestro propio trabajo con orientación plena a la satisfacción del cliente.

Innovación: Incorporamos nuevas tecnologías y factores que puedan aumentar la capacidad creativa de las personas para contribuir al desarrollo de la organización.

Profesionalismo: Ser capaces de asumir el trabajo y hacerlo bien, compartiendo la visión de la empresa, dando lo mejor de nosotros mismos, con perseverancia, pro actividad, iniciativa y creatividad.
 
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